Kendaraan Mitsubishi Motors telah hadir di Indonesia selama lebih dari 40 tahun. Pada tanggal 1 April 2017, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) melakukan restrukturisasi bisnis dan mengalihkan bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek
Mitsubishi Motors di Indonesia kepada PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI). Restrukturisasi ini bertujuan untuk lebih fokus pada setiap segmen pasar dan merespon permintaan dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang, memperluas produk dan layanan berkualitas bagi konsumen Mitsubishi dan masyarakat Indonesia.
Lowongan Kerja Tersedia:
1. Industrial Policy
Tanggung Jawab Utama
- Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal mengenai TPT (Tanda Pendaftaran Tipe), TA (Technical Assistance), dan masalah produk.
- Membangun hubungan baik dengan pemerintah, regulator, asosiasi, perusahaan grup, dan merek lainnya.
- Menganalisis peraturan pemerintah mengenai spesifikasi produk kendaraan dan membuat laporan analisis.
- Memverifikasi kepatuhan kebijakan pemerintah dengan spesifikasi kendaraan yang direncanakan untuk dimasukkan dalam lini produk.
- Memperbarui informasi terkait tren industri, kemajuan teknologi, dan perubahan regulasi yang dapat memengaruhi proses homologasi kendaraan.
- Menyimpan catatan akurat dari semua kegiatan homologasi, termasuk dokumen, laporan uji, dan sertifikasi.
- Mendukung proses izin impor.
Kualifikasi
- Usia 27-30 tahun.
- Sarjana/magister dalam bidang Hukum, Ilmu Sosial, Ilmu Politik, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun yang relevan dalam kebijakan industri, homologasi.
- Mahir dalam berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan pemerintah dan standar terkait homologasi kendaraan.
2. Area Coordinator After Sales
Tanggung Jawab Utama
- Membangun hubungan baik dengan manajemen dan tim dealer.
- Menetapkan dan mengontrol pencapaian dealer terhadap target yang telah ditetapkan.
- Menyusun kegiatan yang mendukung tercapainya target layanan unit masuk, penjualan suku cadang, dan indeks kepuasan pelanggan.
- Melakukan audit suku cadang dan bengkel di dealer.
- Melakukan studi dan analisis konsumsi suku cadang dan unit masuk layanan.
- Mengontrol proses pembayaran dan pengiriman suku cadang di dealer.
- Mendukung pelaksanaan program pemasaran & penjualan untuk produk after sales dan memastikan penerapannya di dealer.
- Bekerja sama dengan pihak terkait, baik di internal maupun eksternal.
Kualifikasi
- Laki-laki, usia 25-30 tahun.
- Sarjana Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, dll.
- Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama (sebagai Koordinator Area).
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Kemampuan analisis yang baik.
- Proaktif dan tahan banting.
- Pengalaman dalam menerapkan PDCA dengan baik.
- Familiar dengan penggunaan Ms. Excel (vlookup, if function, pivot, dll).
- Pengetahuan umum tentang bisnis after sales akan menjadi nilai tambah.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas di luar kota di wilayah Indonesia Timur.
3. Marketing Promotion & Strategy
Tanggung Jawab Utama
- Bertanggung jawab mencapai KPI bagian.
- Menjadi PIC utama untuk kegiatan pemasaran after-sales (pengembangan, koordinasi, pemeliharaan, pemantauan, dan pelaporan).
- Bertanggung jawab atas proyek perbaikan hubungan pelanggan after-sales (koordinasi, pemeliharaan, pemantauan, dan pelaporan).
- Berkoordinasi dengan agensi, vendor, departemen terkait, dealer, dan pihak lainnya.
Kualifikasi
- Usia 23-30 tahun.
- Sarjana/magister dalam bidang Pemasaran, Manajemen, Teknik Industri, Bisnis Internasional, Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Administrasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun yang relevan dalam Pemasaran Promosi.
- Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Pengetahuan umum tentang Bisnis After Sales.
- Pengalaman terbukti dalam manajemen proyek.
- Terupdate dengan tren dan praktik terbaik dalam pemasaran digital.
- Familiar dengan penggunaan dasar rumus Ms. Excel (vlookup, hlookup, pivot table).
- Familiar dengan perangkat lunak desain kreatif (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator).
4. Technical Service
Tanggung Jawab Utama
- Bertanggung jawab mencapai KPI bagian.
- Menjadi PIC utama dalam membantu dealer menyelesaikan masalah kendaraan.
- Menangani keluhan pelanggan untuk kegiatan after-sales.
- Bertanggung jawab atas Proses Kualitas Produk (pemantauan - pelaporan).
- Menangani penyimpanan suku cadang.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait, dealer, dan pihak lainnya.
- Melakukan studi dan analisis masalah teknis yang sering muncul.
- Mendukung Proyek Pengembangan Produk Baru.
Kualifikasi
- Usia 20-25 tahun.
- Associate/Sarjana/magister dalam bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, atau bidang terkait.
- Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Pengetahuan umum tentang Bisnis After Sales.
- Pengalaman terbukti dalam Analisis Teknis.
- Pengalaman dalam perbaikan kendaraan bermotor.
- Pengalaman dalam analisis garansi.
- Terupdate dengan tren terbaru kendaraan Mitsubishi.
- Menguasai keterampilan otomotif mekanik (mengganti, memasang, pemeriksaan).
5. Technical Planning
Tanggung Jawab Utama
- Membuat dan memantau laporan kualitas produk kepada pihak utama.
- Mengelola masalah kualitas untuk diikutsertakan dalam pabrik dan pihak utama.
- Menjaga komunikasi yang erat dengan dealer mengenai penanganan masalah kualitas di pasar.
- Menilai dan meningkatkan operasi teknis di dealer.
- Mengelola aktivitas pemanggilan (kampanye perbaikan lapangan).
- Menyiapkan pengembangan model baru.
Kualifikasi
- Laki-laki/Perempuan, usia 21-26 tahun.
- D3/S1 Teknik Mesin/Teknik Otomotif/Teknik Elektro.
- Pengalaman 1 tahun dan terbuka untuk lulusan baru.
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tertulis).
- Memiliki pengetahuan dasar tentang teknis kendaraan/otomotif.
- Memahami tren bisnis after sales terbaru.
- Kemampuan analisis teknis yang baik.
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Minat dalam dunia otomotif.
- Familiar dengan penggunaan Ms. Office, terutama Ms. Excel dan Ms. PowerPoint.
6. Building Maintenance Coordinator
Tanggung Jawab Utama
- Bertanggung jawab atas pengendalian, pemeliharaan, penghapusan, dan masalah aset (persediaan dan aset).
- Bertanggung jawab atas pengelolaan fasilitas di semua area operasi (Pulomas, Cibitung, Cikarang).
- Bertanggung jawab atas proyek konstruksi dan bersedia untuk tugas perjalanan.
- Bertanggung jawab atas acara perusahaan dan dukungan manajemen fasilitas.
- Mendukung masalah terkait akuntansi.
- Mendukung tim tanggap darurat.
- Mendukung penyewaan.
- Mendukung masalah terkait OHSE.
Kualifikasi
- Laki-laki, usia 23-25 tahun.
- S1 Manajemen, Teknik Industri, Teknik Sipil.
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama.
- Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
- Berpikir analitis dan memiliki rasa ingin tahu yang tinggi.
- Familiar dengan penggunaan dasar rumus Ms. Excel (vlookup, hlookup, pivot table, dll).
- Familiar dengan Visio, Photoshop, SAP akan menjadi nilai tambah.
- Bersedia melakukan perjalanan bisnis secara sering.
7. Training Coordinator
Tanggung Jawab Utama
- Bertanggung jawab untuk menjaga database sistem dealer penjualan.
- Mengevaluasi dan memelihara kinerja dealer dan produktivitas penjualan tim.
- Merencanakan perbaikan berkelanjutan untuk tim penjualan dealer.
- Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal (departemen internal, dealer, vendor).
- Bertanggung jawab atas acara nasional untuk tim penjualan dealer (kompetisi, program penghargaan, seminar, dll).
- Bertanggung jawab atas laporan rutin untuk aktivitas Bagian Perencanaan.
- Membuat laporan untuk visualisasi analisis data.
- Mendukung kegiatan pelatihan (pengaturan pelatihan atau sebagai pelatih alternatif).
Kualifikasi
- Usia 24-30 tahun.
- Sarjana/magister dalam Manajemen, Teknik, Komunikasi, atau bidang lainnya.
- Pengalaman 1 tahun di bidang terkait (lulusan baru dipersilakan melamar).
- Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
- Kemampuan berbicara di depan umum yang baik.
- Mahir dalam manajemen proyek.
- Mahir dalam menggunakan program Microsoft Office, terutama Excel.
- Mampu bekerja secara independen dan kolaboratif dalam lingkungan tim lintas fungsi.
- Bersedia melakukan perjalanan bisnis.
8. After Sales Planning
Tanggung Jawab Utama
- Bertanggung jawab atas analisis harga suku cadang dan perbandingan dengan pasar.
- Bertanggung jawab atas laporan bulanan untuk pemegang saham.
- Bertanggung jawab atas pengumpulan dan pembersihan data besar.
- Mendukung Task force minyak untuk meningkatkan penetrasi dan komoditas lainnya.
- Bertanggung jawab atas analisis keuntungan After Sales MMKSI.
- Bertanggung jawab atas materi presentasi After Sales.
- Mendukung kampanye untuk proses pengumpulan dan alokasi.
- Mendukung aktivitas tim perencanaan.
Kualifikasi
- Usia 22-26 tahun.
- Sarjana atau D3 dalam Teknik Industri, Statistik, Teknik Informatika, Matematika.
- Pengalaman 1 tahun di bidang terkait (lulusan baru dipersilakan melamar).
- Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
- Mahir menggunakan program Microsoft Office.
- Mampu bekerja secara independen dan kolaboratif dalam lingkungan tim lintas fungsi.
9. Marketing Planning
Tanggung Jawab Utama
- Memantau pergerakan pesaing (pembiayaan, harga, kegiatan promosi).
- Melakukan penelitian untuk mendapatkan informasi tentang produk dan input pasar.
- Bertanggung jawab atas analisis dan proposal area yang kunci dan berpotensi untuk dikembangkan.
- Bertanggung jawab atas alokasi unit untuk Departemen Perencanaan Penjualan berdasarkan SPK yang belum selesai, kondisi pasar, dan kebutuhan.
- Berperan aktif dalam kegiatan peluncuran produk baru (sebelum dan setelah peluncuran).
- Berkoordinasi dengan Departemen Perencanaan Penjualan dan Fleet untuk memaksimalkan alokasi.
Kualifikasi
- Usia 23-24 tahun.
- Sarjana dalam Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Industri, Manajemen, Pemasaran.
- Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik (lisan atau tertulis).
- Bersemangat dalam otomotif & pengembangan produk.
- Terkini tentang tren, peraturan industri, dan peraturan bisnis otomotif.
- Memiliki pengetahuan umum tentang otomotif dan spesifikasinya.
- Memiliki keterampilan analisis yang kuat.
- Mampu menggunakan rumus dasar Excel (vlookup, hlookup, pivot table).
- Dapat mengemudikan mobil manual dan otomatis.
Harap diingat bahwa lowongan pekerjaan yang sah tidak memungut biaya apa pun!
Bagikan tautan postingan ini untuk membantu orang lain yang mencari pekerjaan.
Jika Anda tertarik dengan salah satu lowongan kerja di atas, Anda dapat mengunjungi tautan ini untuk mengajukan lamaran.
